foej.net

Um die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Interessensgruppen in eine positive Richtung zu linken, dient eine Abwandlung des aus Ubuntu und anderer freier Software bekannten Code of Conduct als Basis des Miteinanders.

Sei rücksichtsvoll. Dein Werk wird von anderen Leuten verwendet, und du hängst von den Werken Anderer ab. Jede Entscheidung, die du fällst, hat Konsequenzen für Anwender und Kollegen: wir erwarten, dass du diese Konsequenzen bei deinen Entscheidungen berücksichtigst. Ein Beispiel: Wenn du etwas verbessern willst und deswegen einen sehr negativen Text schreibst wird evt. ein Mitarbeiter des Ministeriums auf dieser Grundlage die Mittel für das FÖJ kürzen - weil sie nicht unterstützen wollen, dass das FÖJ eine Basis bietet, um sich undifferenziert "auskotzen" zu können.

Sei respektvoll. FÖJler und Ehemalige behandeln einander zuvorkommend. Jeder kann einen wertvollen Beitrag zum FÖJ und zu foej.net leisten. Wir sind nicht immer einer Meinung, aber Meinungsverschiedenheiten entschuldigen kein schlechtes Benehmen. Wir sind alle ab und zu frustriert, aber wir dürfen nicht zulassen, dass aus Frust ein persönlicher Angriff wird. Vergiss nie, dass eine Gemeinschaft, in der manche Menschen sich unwohl oder bedroht fühlen, unproduktiv ist. Wir erwarten von unseren Mitgliedern, dass sie andere Mitwirkende respektvoll behandeln, genauso wie Menschen außerhalb des FÖJ.

Sei anderen behilflich. Einer der Ideale eines Freiwilligendienstes ist Zusammen- und Mitarbeit. Zusammenarbeit hilft, überflüssige Arbeit zu vermeiden und verbessert die Qualität der im Rahmen des FÖJ durchgeführten Projekte. Dein Ziel soll sein, mit dem bestehenden Team zusammenzuarbeiten, und mit den ursprünglichen Redakteure, wenn sie sich für deine Arbeit interessieren. Du musst nicht unbedingt auf einen Konsens warten, bevor du beginnst. Aber du sollst die Betroffenen informieren und deine Arbeit so veröffentlichen, dass Andere deine Leistung testen und besprechen, und zu ihr beitragen können.

Besprich Meinungsverschiedenheiten mit Anderen. Unstimmigkeiten, sowohl politische wie technische, sind unausweichlich, und foej.net ist keine Ausnahme. Das Wichtigste ist nicht, andere Meinungen oder Ansichten zu vermeiden, sondern sie konstruktiv zu klären. Wende dich an die Gemeinschaft und nutze sie, um dir Rat zu holen und Probleme zu lösen. Das Admin- und Redaktionsteam steht selbstverständlich ebenfalls bereit, um Konfliktezu moderieen.

Frage, wenn du dir unsicher bist. Niemand weiß alles, und von niemandem erwarten wir Perfektion. Fragen sofort zu stellen vermeidet Probleme später, deshalb sind Fragen ausdrücklich erwünscht. Die Gefragten sollen konstruktiv antworten. Allerdings musst du darauf achten, für deine Fragen das richtige Forum zu wählen. Deplatzierte Beiträge lenken von produktiver Diskussion ab.

Wenn du ausscheidest, gib deine Verantwortung weiter. In jedem Projekt kommen und gehen die Leute, und bei foej.net ist das nicht anders. Wenn du das Projekt verlässt oder dich zurückziehst, tu das bitte auf die Art und Weise, die das Projekt am wenigsten durcheinanderbringt. Das bedeutet: Sag den Anderen, dass du gehst, und gib deine Aufgaben so weiter, dass andere da weitermachen können, wo du aufgehört hast.

In diesem Sinne: Auf eine gute Zusammenarbeit!